Mindestlohn-Rechner
Berechne das Mindestlohn-Monatsgehalt 2026 (12,82 €/Stunde) und prüfe, ob dein Lohn dem gesetzlichen Mindestlohn entspricht.
Lohn unter Mindestlohn! (0,82 €/Std. zu wenig)
Dein Stundenlohn: 12,00 € | Mindestlohn: 12,82 €
Mindestlohn-Monatsgehalt
2.222,13 €
26.666,00 €/Jahr
Dein Monatsgehalt
2.080,00 €
24.960,00 €/Jahr
Branchenspezifische Mindestlöhne (Auswahl 2026):
Hinweis: Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn gilt seit dem 1. Januar 2025 mit 12,82 €/Stunde. Für bestimmte Branchen gelten tarifliche Mindestlöhne, die über dem allgemeinen Mindestlohn liegen können. Praktikanten, Auszubildende und unter-18-Jährige sind teilweise ausgenommen.
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Diese Berechnung ist unverbindlich. Steuerliche Angaben basieren auf allgemeinen Richtwerten 2026. Für verbindliche Auskünfte wende dich an einen Steuerberater.
Was ist ein Mindestlohn-Rechner?
Der Mindestlohn-Rechner zeigt dir, wie hoch das Monatsgehalt beim gesetzlichen Mindestlohn ist und ob dein aktueller Lohn dem Mindestlohn entspricht. Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2025 einheitlich 12,82 € pro Stunde.
Der Mindestlohn gilt für fast alle Arbeitnehmer in Deutschland – unabhängig von Branche, Betriebsgröße oder Nationalität. Ausgenommen sind Praktikanten (unter bestimmten Bedingungen), Auszubildende und Personen unter 18 Jahren ohne Berufsausbildung.
Zusätzlich zum allgemeinen Mindestlohn gibt es in bestimmten Branchen höhere tarifliche Mindestlöhne – etwa im Baugewerbe, in der Pflege oder im Dachdeckerhandwerk.
Beispielrechnung
Beispiel: 40 Stunden/Woche, aktueller Stundenlohn 13,50 €. Stunden pro Monat: 40 × 52 ÷ 12 = 173,3 Std.
Mindestlohn-Monatsgehalt: 173,3 × 12,82 = 2.221,13 €. Dein Monatsgehalt: 173,3 × 13,50 = 2.339,55 €. Differenz: +118,42 €/Monat (+0,68 €/Std.).
Tipps
- ▸Prüfe deinen Stundenlohn regelmäßig – der Mindestlohn kann durch Beschluss der Mindestlohnkommission erhöht werden.
- ▸Auch Zuschläge und Sonderzahlungen können auf den Mindestlohn angerechnet werden, wenn sie regelmäßig und verbindlich gezahlt werden.
- ▸In Branchen mit Tarifverträgen (Bau, Pflege, etc.) gelten oft höhere Mindestlöhne – prüfe deinen Tarifvertrag.
- ▸Bei Verdacht auf Lohnbetrug wende dich an den Zoll (Finanzkontrolle Schwarzarbeit), der die Einhaltung des Mindestlohns überwacht.